Devenir assistante maternelle
L’assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs, principalement âgés de moins de trois ans, dans un environnement familial sécurisé et attentif à leurs besoins. Elle joue un rôle essentiel dans l’éveil, la socialisation et le bien-être quotidien des plus jeunes.
Qu’est-ce qu’une assistante maternelle ?
Pour exercer, l’assistante maternelle dispose d’un agrément délivré par le Département via la PMI. Cet agrément, valable cinq ans, autorise l’accueil simultané de jusqu’à quatre enfants de moins de trois ans.
La PMI vérifie notamment :
- l’aménagement et la sécurité du domicile,
- la capacité à organiser des journées adaptées aux besoins des enfants,
- les compétences éducatives et la communication avec les familles,
- les connaissances professionnelles nécessaires à l’exercice du métier
Les différents modes d’exercice
Assistante maternelle indépendante
Salariée des parents employeurs, elle signe un contrat de travail avec eux. Les familles gèrent les démarches administratives, la rémunération et les déclarations sociales.
Assistante maternelle en crèche familiale
Salariée de la commune, elle est accompagnée par une équipe pluridisciplinaire (EJE, psychologue, direction). L’accueil se fait principalement à son domicile, complété par des regroupements réguliers dans les locaux de la crèche.
Ces temps collectifs permettent des activités d’éveil, l’expérimentation de la vie en groupe et une transition en douceur vers la collectivité.
Exercice en Maison d’Assistants Maternels (MAM)
Dans un local dédié, plusieurs assistantes maternelles travaillent ensemble autour d’un projet pédagogique commun, tout en restant salariées des parents.
La formation obligatoire
La formation initiale, financée par le Département, est de 120 heures :
- 80 h avant tout premier accueil (validées par un QCM),
- 40 h dans les trois ans suivant le début d’activité.
L’assistante maternelle doit également se présenter aux épreuves 1 et 3 du CAP AEPE avant le premier renouvellement d’agrément.
Les thèmes de formation abordent la sécurité, la santé, la psychologie, la relation aux parents, le développement du jeune enfant et les gestes de premiers secours.
Le rôle au quotidien
L’assistante maternelle :
- crée un environnement sécurisé et stimulant,
- propose des activités d’éveil variées et adaptées à chaque âge,
- assure une relation individualisée dans un cadre bienveillant,
- respecte le rythme de chaque enfant,
- entretient une communication régulière et constructive avec les parents.
Dans une crèche familiale, elle bénéficie en plus du soutien d’une équipe professionnelle, de matériel fourni et d’un encadrement pédagogique renforcé.
Les avantages du métier
Autonomie dans l’accueil
L’organisation de l’espace et des journées est pensée selon les besoins des enfants et le projet pédagogique de la professionnelle.
Sécurité de l’emploi
Contrat stable, droits sociaux, congés payés, et absence de démarches administratives lorsqu’elle travaille pour une crèche familiale.
Évolution et débouchés
Après trois ans d’expérience, une assistante maternelle peut rejoindre une structure d’accueil du jeune enfant.
La VAE permet également d’obtenir le CAP AEPE.
Formation continue
Jusqu’à 58 heures de formation par an, réalisables sur ou hors temps de travail.
Ressources locales et informations utiles
Les assistantes maternelles peuvent s’appuyer sur :
- la PMI,
- la crèche familiale,
- le Relais Petite Enfance.
Plus d’informations pratiques sont disponibles sur les pages dédiées à la petite enfance et aux modes d’accueil de la Ville d’Ozoir-la-Ferrière.
Vous pouvez également contacter le Relais Petite Enfance par téléphone au 0160025125 ou par mail rpe@mairie-ozoir-la-ferriere.fr.
Au quotidien, les assistantes maternelles contribuent pleinement au développement, à l’épanouissement et à la sécurité affective des jeunes enfants. À Ozoir-la-Ferrière, elles évoluent dans un environnement structuré, entouré de ressources locales et d’un accompagnement professionnel qui valorise leur métier et leur engagement.